No se puede dar por hecho que la VcM no existe en ámbitos laborales. Para ello se requiere de un proceso de reconocimiento y valoración del entorno, que permita identificar y evaluar situaciones de violencia en empresas y sus actividades. Con ello, una empresa logra aumentar la viabilidad de sus actividades y alcanzar sus objetivos propuestos. Además, de despojarse de falsas seguridades.

Cabe señalar que las empresas siempre asumirán los costos de la VcM, aun cuando los actos de violencia sean fuera de la empresa. Por tanto, no se considera que la VcM esté fuera de la competencia de organizaciones o tenga carácter privado. ¿Sabías que los actos de violencia en una empresa se ven reflejados en:

• Aumento de la tasa ausentismo.
• Aumento de la tasa de presentismo.
• Aumento en los porcentajes de siniestros laborales.
• Atrasos.
• Rotación del personal.